Quelques chiffres

Le Web est bien l'outil le plus utilisé en ce qui concerne la communication RH.
Selon une étude Benchmark Group, 83 % des candidatures que réceptionnent les plus grandes sociétés, sont issues de l'Internet. Les DRH ont bien compris qu'il fallait prendre le virage de l'Internet. En 2007, le Web a représenté 60 % des dépenses de communication RH visant à assurer la promotion de la marque employeur et la diffusion des annonces. Que ce soit pour optimiser la collecte de CV ou se valoriser auprès des candidats, les entreprises cherchent aussi à renforcer la performance de leur propre espace de recrutement. Aussi, en moyenne, les budgets alloués à l'espace recrutement devraient progresser de 22 % en 2008.

Source : Benchmark Group et Source News

Cf. le communiqué de presse Benchmark