La fonction communication a enregistré, pour la 2ème année consécutive, une croissance particulièrement forte de ses recrutements (+ 45% en 2006 après + 50% en 2005) et bat à nouveau des records avec 3 050 embauches. Le contexte de concurrence forte, conduit les entreprises à étoffer cette fonction stratégique pour dynamiser leur image et accompagner la politique commerciale.
Pour 2007, les perspectives sont bien orientées et les entreprises pourraient avoir besoin de 3 200 à 3 650 spécialistes de la communication. Pour autant, il n'est pas encore apparu de tension sur ce segment, puisqu'une offre d'emploi en communication attire en moyenne 210 candidatures.
Pour 2007, les perspectives sont bien orientées et les entreprises pourraient avoir besoin de 3 200 à 3 650 spécialistes de la communication. Pour autant, il n'est pas encore apparu de tension sur ce segment, puisqu'une offre d'emploi en communication attire en moyenne 210 candidatures.
Source : Apec
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